Rubrika: Muži

Na začátku každého vztahu se žena snaží svádět muže. Dává mu tak najevo, že o něj stojí. Určitě jste si touto fází vztahu prošla také. Postupem času ale ženy mají pocit, že mají muže jistého, a že když jsou spolu, nemusí se snažit tak, jako na začátku. Jenže to je omyl. Je důležité, abyste dávala svému muži pravidelně najevo, že o něj máte zájem i po několika letech vztahu. Dbejte o sebe, a rozhodně nespoléhejte na to, že o intimní radovánky se vždycky postará váš protějšek.

Co nezapomínejte dělat?
Kupujte si pravidelně nové a hezké prádlo– není nic horšího, než pohled na vytahané a vybledlé prádlo, a ještě ke všemu s obrázky. Muže nepotěší nic tak, jako žena v hezkém prádlu. Nemusíte za ně utrácet tisíce, hezké prádlo koupíte i za pár stovek. Dbejte hlavně na to, aby vám dobře sedělo a ladilo k sobě barvami, materiálem i stylem.

Pečujte o sebe– nemusíte se dvakrát týdně dřít ve fitku, ale určitě byste měla chodit pravidelně ke kadeřnici, občas si zacvičit, a starat se o pleť podle svých finančních možností a podle typu pokožky. Nemusíte rozhodně vypadat jako modelka z plakátu, ale taky nemůžete vypadat jako strašák. Váš muž určitě ocení, když se budete snažit, abyste se mu líbila.

Pochvalte ho– muž bude blahem bez sebe, když ho občas pochválíte za něco, co se mu povedlo. Vás to nic nestojí, a on bude rád. O to víc bude nakloněn vám s něčím pomoct nebo vás něčím potěšit.

Nehádejte se– muži opravdu nemají rádi, když ženy vyhledávají konflikty. Utíkají před nimi kamkoliv, kde je nebudou muset řešit.

Uvařte mu oblíbené jídlo– to, že láska prochází žaludkem říkaly už generace před námi. Pokud ho chcete potěšit, uvařte mu občas jeho oblíbené jídlo. Potěší ho, že víte, co má rád, a že mu to chcete dopřát.

Nechte ho odpočívat– když přijde z práce, nechte ho vydechnout, a nezatěžujte ho problémy. Muž není stroj, a po návratu z práce nechce řešit práci, tu můžete vyřešit později.
 
Pokud budete dodržovat těchto pár rad, váš muž pro vás snese modré z nebe. Stanete se jeho vysněnou ženou, kterou bude rozmazlovat.

Každá žena chce, aby její domov zářil čistotou. Většina žen je ale na úklid domácnosti sama. Povinnosti v práci, nevíte, kde vám hlava stojí, a k tomu všemu musíte udržovat doma čistotu, když jste na to sama? Zapojte svého muže do péče o domácnost.

Lehčí práce, které zvládne i ten váš

Je spousta prací, které si žena udělá raději sama, i kdyby u toho měla vypustit duši. Proč? Z jednoho jediného důvodu – mají strach, že práce nedopadne tak, jak by měla, a k úhoně přijde domácnost, nebo dokonce muž. Co ho nechat udělat bez výčitek?

Umývání nádobí– pokud nemáte doma myčku, je třeba nádobí umývat pravidelně. Je to jedna z těch jednodušších prací, které muž zvládne hravě. Zapojte ho do umývání, a budete mít o starost méně.

Vysávání– jezdit s vysavačem po koberci zvládne i dítě, stejně tak to zvládne i váš muž. Dejte mu vysavač, a nechte ho, aby vysál veškeré koberce. Vám to pomůže, a on bude mít dobrý pocit z toho, že vám pomáhá.

Utírání prachu– pokud nemáte vystaveny drahé čajové a jídelní servisy, které by mohly přijít k úrazu, nechte přítele nebo manžela utřít prach. Jde o práci, která se musí dělat pravidelně, a vám hodně usnadní život, když jej nebudete muset utírat sama několikrát týdně.

Vaření– jde asi pro muže nejoblíbenější činnost. Samozřejmě neumí vařit všichni, ale je faktem, že když muž vaří, výsledný pokrm většinou stojí za to. Muži jsou známí experimentátoři, a jsou schopní zkombinovat chutě, které vás by ani nenapadly. Nechejte ho, ať se realizuje, a vy se královsky najíte.
 
Je spousta mužů, kteří vám nebudou ochotni doma pomoct vůbec s ničím. Pokud máte vztah takto nastavený se souhlasem vás obou, je všechno v pořádku. Pokud muž chodí do práce, dře v práci i doma v dílně, pak je jasné, že úklid bude z větší části na vás. Vše záleží na domluvě, a na vzájemné toleranci. V současné době je ale čím dál víc mužů, kteří rádi partnerce pomáhají i s domácími pracemi, a to alespoň jednou týdně.

Studie podle internetových prodejců odhalila rozdíly mezi tím, kdo čte více knih, jaké knihy čtou a hlavně je-li rozdíl mezi genderovým vnímáním literatury. Jak to dopadlo? To se dozvíte níže.

Čtete literaturu?
Patříte mezi knihomoly, nebo si knihu přečtete jednou za sto let, a to jenom pokud vám ji někdo donese až pod nos? Patříte mezi lidi, kteří se raději podívají na film, protože na knihu nemají čas a není to nic pro ně? Nebo jste naopak příznivcem knih a patříte mezi nadšence a knihomoly, kteří mají kartičku do městské knihovny a do té vlastní, kterou mají doma, se jim už žádná další kniha nevleze?

Jaké knihy preferujete a jak knihy hodnotíte? Zamyslete se nad tím, jací jsou vaši nejoblíbenější autory, jaké vás zajímají žánry a po jakých knihách saháte nejčastěji. Pak to můžete porovnat s tím, co vysledoval průzkum společnosti Goodreads, jež sídlí na internetu a má na svědomí distribuci knih.

Muži i ženy
Studie, kterou má na svědomí společnosti Goodreads, vysledovala z dat sedmdesáti tisíc uživatelů, jak je to se stereotypem v oblasti literatury.

Přesně polovina uživatelů byla mužské a druhá polovina ženského pohlaví a projekt mohl začít. Studie objevila, že:
·         Muži i ženy čtou srovnatelně stejný počet knih
·         Ženy čtou častěji knihy vydané nedávno nebo novinky než muži, a to hned dva a půl krát
·         Muži i ženy hodnotí knihy průměrně čtyřmi hvězdičkami z pěti
·         Ženy čtou častěji ženské autorky
·         Muži čtou téměř výhradně mužské autory
·         Ženy jsou otevřenější mužským autorům
·         Z padesáti knih, které muži hodnotí jako nejlepší, je pětačtyřicet z nich z dílny mužských spisovatelů
·         Z padesátky ženských bestsellerů je čtyřicet z pera žen, zbylých deset napsali muži
·         Ženy shodně tvrdí, že knihy psané ženami se jim líbí více
·         Ženským autorkám dávají ženy čtyři hvězdičky, mužským tři a půl z pěti hvězdiček
·         Mužům se také líbí více knihy psané ženami – dávají jim tři celé devět hvězdičky v průměru, zatímco mužským spisovatelům pouze tři celé sedm hvězdičky

V dnešní době je na pracovním trhu velká poptávka po pracovních silách v mnoha oborech. Je to ideální čas pro změnu zaměstnání, pokud nejste v tom svém spokojeni nebo hledáte nové výzvy. Každý takový přestup je spojen s jistou nervozitou, zda nové místo splní naše očekávání, zda budeme schopni odvádět kvalitní práci nebo zda nás mezi sebe přijme nový pracovní kolektiv.
Není třeba něco předstírat a hrát si na někoho, kým nejsme. Stačí si dát pozor na pár věcí.

Na co dbát

1.       Dress code
Co na  tom, že je venku horko k zalknutí a Vy byste chtěli vyrazit do práce v kraťasech, tričku a sandálech. Je-li ve Vaší firmě předepsán určitý styl oblékání, musíte ho dodržovat, bez ohledu na počasí nebo Vaši náladu.
2.       Upravený zevnějšek
Nemusíte být žádný manekýn, ale čisté, vyžehlené oblečení a upravené vlasy a vous jsou základ. Vonět drahým parfémem na 10 metrů také není třeba, ale použít každé ráno antiperspirant, hlavně v teplých letních dnech,  byste zapomenout neměli.
3.       Úsměv
Nic nestojí a dokáže divy. Usměvavý člověk je druhým vždycky sympatičtější, než zamračený mrzout.
4.       Pozdrav
Pokud pracujete ve velké firmě a nejste si jistí, zda jste toho člověka ten den již jednou nezdravili, dvakrát je lepší než vůbec. Nebudou se na Vás dívat jako na náfuku a snadněji navážete rozhovor, pokud je třeba. Také pokud přijdete do větší kanceláře a lidé jsou zabraní do práce a vypadá, že Vás nevnímají, stejně pozdravte.

Čeho se vyvarovat

1.       Pomluvy
Neznáte-li ještě pořádně všechny ve firmě, vyvarujte se pomlouvání a kritizování ostatních. Může se Vám to z nečekané strany vrátit. Nevíte, kdo je s kým zadobře.

2.       Tělesný zápach
Ať už je to čpící pot nebo tělesné plyny, tolerovat Vám to dlouho nikdo nebude. Jste-li přírodní člověk, musíte si najít práci v přírodě, ne v kanceláři.
3.       Pozdní příchody a brzké odchody
Nemusíme být sice nutně jako Japonci a přicházet před svým šéfem a odcházet po něm. Máte-li klouzavou pracovní dobu a ve firmě není zavedená elektronická evidence docházky, nechoďte jako poslední a neodcházejte jako první. Zvlášť u nováčků se počítá s menšími přesčasy, protože se potřebují zapracovat. Až budete ostřílený mazák a poznáte, jak to ve firmě chodí, můžete se přizpůsobit situaci.
4.       Časté soukromé hovory
Jste víc v kuchyňce, či na chodbách než v kanceláři a tokáte s přítelkyní nebo řešíte chod domácnosti s manželkou? Kolegové si toho všimnou a za chvíli si Vás pozve nadřízený na kobereček. Řešit výjimečně naléhavou situaci můžete, ale ne každý den.
5.       Surfování po internetu
Máte-li práci hotovou nebo právě polední pauzu a zaměstnavatel to vysloveně nezakázal, tak proč ne. Ale 2 hodiny denně už jsou opravdu moc a vždycky se Vám může někdo dívat přes rameno nebo Vaše aktivity sledovat IT technik.
 
Tak práci zdar! A té nové obzvlášť!

Role táty se v posledních deseti, patnácti letech výrazně proměnila. Je to vlivem celé řady faktorů, proměnou postavení žen ve společnosti počínaje a nároky na moderního otce konče. Dřív muži plnili roli otce především tím, že rodinu finančně zajistili a byli určitou nedotknutelnou autoritou. Ještě před pár desítkami let děti svým otcům zcela běžně vykaly, neexistovalo, že by s nimi dováděly na hřištích. Jiný je již samotný příchod dítěte na svět.

Dříve se jednalo čistě o záležitost ženy, dnes jsou ženy rády, že jim jsou muži u porodu oporou a naopak muži jsou rádi, že ten malý zázrak mohou zažít na vlastní oči. Tatínkové běžně chodí na procházky s kočárky, přebalují atd. Zejména studované a úspěšné ženy se často nerady kvůli mateřství vzdávají své rozjeté kariéry, snaží se svou pozornost rozdělit mezi práci a rodinu. A tak se již nezřídka stane, že na rodičovské dovolené je s dítětem otec a matka, která vydělává víc peněž než partner, je živitelkou rodiny. Pokud to tak všem vyhovuje, proč ne.
Jak ke svému otcovství přistupujete vy?

Snem každé ženy – matky je muž, který se bude na péči o dítě podílet co nejvíce. Nebude mít problém s přebalováním, krmením. Zkrátka nebude mít problém se o dítě v případě potřeby postarat, ať už kvůli pracovním povinnostem matky nebo jen kvůli tomu, aby si matka mohla od každodenní péče o dítě na chvíli odpočinout. Někdy se stává, že muž se touží na péči o dítě podílet, ale žena mu k tomu nedává příležitost. Trápí se obavami, že to muž nebude s dítětem umět tak dobře jako ona sama.

Pokud se v podobné situaci nacházíte, zkuste si se ženou promluvit, vysvětlete jí, že se cítíte odstrčený a že pouze cvikem, získáte stejnou jistotu v zacházení s dítětem jako ona. Některé ženy si stěžují na to, že jejich muži jsou jen „tatínkové na hraní“. Děti se sice s nimi skvěle zabaví, ale když je třeba trocha přísnosti a pravidel, nechávají to zcela na ní. Nejdůležitější je, aby se každý muž – otec snažil se svými dětmi trávit co nejvíce volného času. Děti potřebují kromě ženského vzoru, také vidět mužské vzorce chování. Samozřejmě máme na mysli pozitivní vzorce chování, ne tedy otce, který veškerý čas doma tráví ležením na gauči s pivem nebo sezením u počítače.